Die Arbeit im Homeoffice stellt Arbeitgeber und Arbeitnehmer vor neue Herausforderungen, insbesondere in Bezug auf die Überwachung am Arbeitsplatz. Während Unternehmen die Produktivität ihrer Mitarbeiter sicherstellen möchten, stehen ihnen die Persönlichkeitsrechte der Arbeitnehmer gegenüber. Doch wie weit dürfen Vorgesetzte gehen, wenn es um die Kontrolle der Arbeit im häuslichen Umfeld geht?